Зачем египтяне строили пирамиды, а китайцы Великую Китайскую стену? Почему происходят бунты и социальные революции? Что явилось причиной крестовых походов? Ответы на все эти вопросы может дать концепция появления «лишних людей» в общественном производстве, предложенная известным специалистом ТРИЗ Борисом Злотиным1.
Он выдвинул гипотезу, что в истории на развитие социальных аспектов государства и общества, большое влияние оказывает развитие техники и технологий. Многие исторические события – от строительства пирамид до социальных революций и войн – следствие проявления закона вытеснения человека из системы и появления «лишних людей», как следствие действия этого закона.
Правильнее сказать, что на ход истории оказывает величайшее значение диалектическое взаимодействие двух тенденций:
– Закона вытеснения человека из системы (как проявления закона повышения идеальности)
и
– Закона постоянного повышения потребностей человека и общества.
Собственно говоря, именно соотношение этих тенденций и определяет в значительной степени многие исторические процессы. Часто глубинными причинами возникновения в обществе конфликтов, войн и социальных потрясений являются проявления этих тенденций.
Является ли появление «лишних людей» единственной причиной революций, войн и других социальных потрясений? Конечно нет! Обычно и в истории, и в технике появление того или иного события или явления связано с комплексом причин, когда в одно время и в одном месте сходятся несколько факторов, каждый из которых не очень опасен (или совсем безопасен!), но их сочетание приводит к взрыву. Это подобно бинарному боеприпасу – каждая часть безопасна, а соединение приводит к взрыву. Только факторов может быть не два, а намного больше! Именно многопричинность многих явлений связана с тем, что такой важный фактор, как появление «лишних людей», всегда выпадал из рассмотрения. Историки просто пренебрегали им, поскольку у них всегда были более яркие объяснения различных событий.
Рассмотрению возможности осознанного развития техники и общества без социальных потрясений и посвящена эта книга.
Но зачем разбираться в истории специалистам ТРИЗ? Мы же технари, а не историки! Вернемся в 1980-е годы. Сейчас трудно поверить, что в это время между разработчиками ТРИЗ активно шла дискуссия – чем является ТРИЗ – инструментом для решения изобретательских задач или системой мышления. Теперь уже нет сомнения, что и то, и другое. И человек не может быть хорошим профессионалом в ТРИЗ, не изменив своего мышления, не понимая общих тенденций развития техники, общества, бизнеса. Развитие техники и общества тесно взаимосвязаны, а значит без формирования диалектического мышления и понимания этой связи невозможно эффективное развитие технического («железячного») ТРИЗ. Невозможно эффективно решать технические задачи и внедрять изобретения, без знания теории развития коллективов, бизнеса и общества.
Одна и та же задача в разных условиях может иметь совершенно разное решение. В одних случаях ТРИЗ-консультант будет искать решение без больших изменений в системе, в других – посоветует изменить принцип действия системы. Грамотное решение, грамотный прогноз развития всегда зависит не только от техники, а от условий развития, перспектив, финансирования и ресурсов бизнеса. В зависимости от этого ТРИЗ-консультант выбирает уровень локальной идеальности, на котором он будет решать задачу.
Глава 1. «Лишние люди» в общественном производстве
В соответствие с законом повышения идеальности, техника постоянно совершенствуется. Повышается производительность оборудования. Из технической системы, в соответствие с законом вытеснения человека из системы, постепенно устраняется человек. Сначала он заменяется как часть инструмента, затем – как источник энергии, и наконец – как элемент системы управления. В результате этого, для обеспечения одной и той же потребности (в количественном исполнении), необходим труд все меньшего и меньшего количества работающих людей.
Пока общий объем той или иной потребности не удовлетворен, все работающие сохраняют рабочие места, но общество все в большей и большей степени удовлетворяет потребность. Наконец наступает момент, когда потребность уже полностью удовлетворена, а техника продолжается совершенствоваться. Тогда возникает необходимость сокращение количества рабочих мест. Часть людей выпадает из общественного производства по обеспечению этой потребности. Так появляются «лишние люди».
Введем термины, которые мы будем использовать в дальнейшем.
«Лишние люди» – люди, вытесненные из общественного производства вследствие изменения технологии производства, вызвавшей повышение производительности труда или вытеснение человека из технической системы, как ее части2.
Потребность – определенная нужда некоторой группы людей в определенное время.
Поглощение «лишних людей» – трудоустройство вытесненных из производства в новых областях общественного производства.
